Het artikel benadrukt Waarom digitale capaciteit cruciaal is voor wetenschappelijke organisaties en hoe het kan helpen om hiaten in participatie en impact te dichten. Het positioneert digitale transformatie als een strategische prioriteit die organisaties in staat stelt te reageren op wereldwijde veranderingen en waarde te leveren aan hun stakeholders.
Het introduceert de ISC Digitaal Volwassenheidskader, een hulpmiddel dat speciaal is ontworpen voor wetenschappelijke organisaties om hun huidige status te beoordelen en mogelijkheden voor verbetering te identificeren.
Het artikel roept op tot leiderschapsbetrokkenheid en investeringen in digitale vaardigheden, data en systemen. Het biedt praktische vervolgstappen en een bijbehorende toolkit om organisaties te helpen bij de overstap van beoordeling naar actie en ervoor te zorgen dat niemand achterblijft in het digitale tijdperk.
Het benutten van 'digitaal' voor wetenschap in omgevingen met minder middelen
DOI: 10.24948 / 2025.12
Erkenning van financieringDe toolkit is ontwikkeld op basis van de ervaringen van elf ISC-leden die deelnamen aan het project, ondersteund door het International Development Research Centre (IDRC). De hierin geuite meningen weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs die van IDRC of haar raad van bestuur.