Open Science-samenvatting: een heroverweging van de beoordeling van onderzoek en een hernieuwde wereldwijde inzet voor openheid

Over de auteur: Sal Muziek

Sal Music is een communicatie-expert met meer dan 24 jaar ervaring. Momenteel is Sal hoofd van de afdeling Disseminatie en Communicatie bij het International Consortium of Research Staff Associations (ICORSA).

Een nieuwe kijk op onderzoeksbeoordeling: belangrijkste resultaten van het OPUS-project

De OPUS-slotconferentie, gehouden in juli 2025 in het Internationale Instituut voor Onderwijsplanning van UNESCO, markeerde een belangrijke mijlpaal in het hervormen van de toekomst van onderzoeksbeoordeling in heel Europa en daarbuiten.

De OPUS-reis begon met een eenvoudige vraag: hoe kunnen we open science stimuleren en belonen? Toch, de OPUS-consortium Er werd al snel erkend dat open science-activiteiten niet los kunnen worden gezien van andere onderzoeksactiviteiten. Onderzoekers houden zich nooit uitsluitend bezig met open science, en zouden ook niet alleen op die activiteiten beoordeeld moeten worden.  

De kern van de bijdrage van The Open and Universal Science (OPUS) is de Onderzoekersbeoordelingskader (RAF) – een hulpmiddel dat is ontworpen om herkennen en belonen het volledige spectrum van academische bijdragen.

De OPUS-framework identificeert vier belangrijke activiteitsdomeinen:

1. Onderzoek (voorstellen, databeheer, software, publicaties);
2. Onderwijs (cursusontwikkeling, lesgeven, begeleiding);
3. Leiderschap (managementrollen, deelname aan commissies);
4. Valorisatie (wetenschapscommunicatie, betrokkenheid van het bedrijfsleven, ondernemerschap).

Het raamwerk omvat ook een specifieke reeks indicatoren om open science te stimuleren en te belonen. Deze zijn verzameld in een speciale Open Science Career Assessment Matrix (OSCAM2).

Bovendien onderscheidt het OPUS Framework zich door zijn flexibiliteit en aanpasbare ontwerp. Het is toepasbaar in verschillende landen, disciplines en organisatietypen en biedt flexibel ingesteld indicatoren, in plaats van rigide meetgegevens. Organisaties kunnen indicatoren naar behoefte selecteren, verfijnen, samenvoegen of onderverdelen. 

Zo kan de indicator 'publicaties' in het valorisatiegedeelte van het raamwerk zowel gedrukte als sociale media omvatten, en 'optredens' kunnen fysiek of digitaal zijn, variërend van lezingen en conferenties tot workshops en opnames. Dit stelt instellingen in staat om Kies en verfijn indicatoren op basis van hun unieke contexten en implementeer ze kwantitatief of kwalitatief.

Bovendien erkent het raamwerk dat onderzoekers zich in verschillende stadia van hun carrière kunnen bevinden en zich met verschillende soorten onderzoeksactiviteiten kunnen bezighouden. Indicatoren worden daarom gescheiden. in processen, output en uitkomsten om vast te leggen dat onderzoekers een activiteit (proces) kunnen uitvoeren, een tastbaar resultaat (output) kunnen produceren of resultaten op de korte tot middellange termijn kunnen behalen. 

Tenslotte het Kader gaat cruciaal gezien verder dan louter output-gebaseerde indicatoren zoals publicatieaantallen, impactfactoren van tijdschriften en h-indices, om de veelzijdige aard van academisch werk te omvatten.

Maar theorie betekent weinig zonder implementatie, en de OPUS-pilotprogramma leverde overtuigend bewijs dat institutionele verandering haalbaar is. Bij vijf deelnemende organisaties – drie die onderzoek uitvoeren en twee die onderzoek financieren – werd het raamwerk gebruikt om de promotiecriteria te herzien, open science-indicatoren te integreren in evaluatieprocessen en reviewers te trainen in verantwoord beoordelen. Deze pilotprojecten hebben aangetoond dat het met betrokkenheid van het leiderschap en ondersteuning op maat mogelijk is om verder te gaan dan op publicaties gebaseerde metrieken en over te stappen op meer holistische en open evaluatiepraktijken. 

Er is echter ook sprake van culturele weerstand vanuit onderzoekers, belanghebbendenen  Beleidsmakers bleken belangrijk, vooral wanneer open science-activiteiten werden gezien als extra bureaucratie die los stond van het dagelijkse werk. Succesvolle programma's pakten dit probleem aan door voordelen duidelijk aan te tonen, tastbare ondersteuning te bieden, bijdragen te erkennen en gerelateerde activiteiten te integreren in carrièreontwikkelingskaders. De andere geïdentificeerde uitdaging was het behouden van vroege-carrièreonderzoekers, vanwege contractinstabiliteit, benadrukte de noodzaak van stabielere carrièrepaden naast hervormingen van de beoordeling.

Het OPUS-project heeft gevestigd meer dan kaders en richtlijnen; het heeft gemaakt een praktijkgemeenschap die zich inzet voor hervorming van de beoordeling van onderzoek. De weg vooruit vereist samenwerking op meerdere niveaus: institutioneel leiderschap moet middelen en erkenning bieden; nationale instanties moeten hun beleid afstemmen op de principes van open science; en kaders moeten onderzoekers die al overbelast zijn, ondersteunen in plaats van belasten. Toch laat OPUS zien dat zelfs kleine stapjes zinvolle verandering teweeg kunnen brengen.

Academische culturen veranderen langzaam, maar met duidelijke actieplannen, betrokken gemeenschappen en duurzame ondersteuning is de evolutie naar transparante, verantwoorde en echt open onderzoeksbeoordeling in volle gang. De kaders zijn klaar; nu komt het cruciale werk om ze te verankeren in de structuur van de onderzoekscultuur.!

Disclaimer
De informatie, meningen en aanbevelingen die in onze gastblogs worden gepresenteerd, zijn die van de individuele auteurs en weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs de waarden en overtuigingen van de International Science Council.

Ontvang toekomstige open science-overzichten rechtstreeks in uw inbox – Abonneer nu.

Laatste ontwikkelingen in open science 

• De Wetenschappelijke Adviesraad van de Secretaris-Generaal van de VN publiceert zijn verklaring over Open ScienceDe verklaring roept op tot meer transparantie, toegankelijkheid en inclusiviteit in de wetenschap om de op bewijs gebaseerde beleidsvorming te versterken en meer kansen te bieden aan wetenschappers in ontwikkelingslanden. 

• Sprekers pleiten voor open wetenschapsbeleid om innovatie en economische groei in ten zuiden van de Sahara gelegen delen van Afrika te stimulerenVolgens experts van het vierde congres moet open wetenschap worden omarmd als een motor van economische groei, innovatie en inclusiviteit. OSCAR2.0 Het Nationaal Forum vond onlangs plaats aan de Universiteit van Botswana (UB). Het OSCAR 2.0-project heeft als doel de digitale transformatie van onderwijs en wetenschap in Zambia en Botswana te bevorderen door de digitale infrastructuur te versterken en de toepassing van open science-principes door instellingen voor hoger onderwijs te bevorderen, ter ondersteuning van regionale integratie en samenwerking op onderzoeksgebied op de lange termijn. 

• Wereldwijd onderzoeksinitiatief gelanceerd om open wetenschap te bevorderenOp 24 september werd een nieuwe internationale samenwerking aangekondigd: het Global Research Initiative on Open Science (GRIOS). Deze samenwerking moet een uitgebreide synthese en op bewijsmateriaal gebaseerde aanbevelingen opleveren voor het wereldwijd bevorderen van open science-praktijken, ten behoeve van de maatschappij en het onderzoek zelf. 

• Financieringsproblemen belemmeren vooruitgang in open wetenschap in AfrikaDe steun voor open science in Afrika moet dringend worden hervormd, aangezien hoge publicatiekosten en chronisch gebrek aan financiering onderzoekers op het continent dreigen af ​​te sluiten van wereldwijde kennisproductie. Dit werd besproken tijdens een virtuele bijeenkomst tijdens de VN-wetenschapstop in september. 

• Verklaring van Barcelona en OA2020 lanceren gezamenlijke taskforce voor onderhandelingen over openheid van publicatiemetadataDeze gezamenlijke taskforce is een belangrijke stap in het bundelen van de krachten om meer transparantie te brengen in de metadata van wetenschappelijke publicaties; een essentieel onderdeel van een eerlijk, inclusief en daadwerkelijk open onderzoeks-ecosysteem. 

• De principes van Open Scholarly Infrastructure (POSI) 2.0 zijn gepubliceerdPOSI 2.0, uitgebracht in oktober 2025, actualiseert het door de gemeenschap aangestuurde raamwerk voor duurzame, transparante en betrouwbare onderzoeksinfrastructuren en versterkt de richtlijnen op het gebied van bestuur, financiële veerkracht, open source-praktijken, databeheer en continuïteit op de lange termijn. 

• G20-ministers zetten zich in voor wereldwijde wetenschappelijke samenwerkingIn september 2025 namen de ministers tijdens de G20-bijeenkomst van de ministers van Onderzoek, Wetenschap en Innovatie in Tshwane (Zuid-Afrika) het Tshwane-pakket aan, dat de nadruk legt op open wetenschap, datadeling en internationale samenwerking. 

• Academische publicaties hebben 'radicale verandering' nodig, concludeert persbericht van CambridgeEen nieuw rapport van Cambridge University Press, gepubliceerd in oktober, roept op tot een “vernieuwde focus en collectieve actie” om nieuwe benaderingen te omarmen en de toekomst van wetenschappelijk publiceren veilig te stellen. 

Must-reads over open science 

• De evolutionaire druk van 'publiceren of ten onder gaan' vormt de wetenschappelijke publicatie, ten goede en ten kwade 

• Maak van academisch publiceren een commons, geen markt 

• De economische impact van open science: een scoping review 

• Vijf perspectieven op de stand van zaken van open wetenschap in Afrika 

• Van lancering tot actie: de operationele toepassing van UNESCO's richtlijnen voor open science databeleid voor crises 

• Werken aan eerlijkere wereldwijde wetenschappelijke communicatie 

• Publiceren opnieuw definiëren: waarom we verder gaan dan het artikel 

• Wie moet de controle hebben over open access: de markt of de commons? 

• Een whitepaper over het hervormen van onderzoeksbeoordeling voor een digitale en door AI aangestuurde wetenschappelijke toekomst 

• Kennis ontsluiten – Waarom de toekomst van Afrika afhangt van open wetenschap 

Open science-evenementen en -mogelijkheden 

• Grondslagen van Open Science: concepten, principes en regionale implementatie – 5-6 november, Caïro, Egypte 

• Open Science Days van de Max Planck Digitale Bibliotheek – 10-11 november, hybride 

• Workshop van Genève over innovaties in wetenschappelijke communicatie (OAI14) – 10-14 november, Genève, Zwitserland 

• Openingsonderzoeksbeoordeling – 12-13 november, Pisa, Italië 

• Jaarlijkse RDA-top in Europa – 18 november, hybride 

• Munin-conferentie over wetenschappelijk publiceren – 18-20 november, Tromsø, Noorwegen 

• EU-conferentie op hoog niveau over de hervorming van onderzoeksbeoordeling – 3-4 december, Kopenhagen, Denemarken 

• DORA zij-evenement: Samen een gids voor financiers creëren voor verantwoorde onderzoeksbeoordeling – 2 december 

• Oproep voor kandidaten voor het CoARA-bestuur 2025 – Solliciteer vóór 12 november 

• Academische Adviesraad van het Global Research Initiative on Open Science (GRIOS): Oproep tot sollicitaties – Solliciteer vóór 26 november 

• Geef uw mening over de European Research Area (ERA) Act – Openbare raadpleging van belanghebbenden geopend tot 5 januari 2025  

Afbeelding door CHUTTERSNAP on Unsplash

Schakel JavaScript in uw browser in om dit formulier in te vullen.

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrieven

E-mail *

VOLGENDE

E-mail *

Naam *

Voornaam*

Achternaam*

Organisatie

Functie

Werkgebied(en).

• Wetenschap
• Beleid, overheid
• Zaken industrie
• Community
• Inheems
• Student
• Media
• Overige

Welke nieuwsbrief(en) wilt u ontvangen? *

• ISC MAANDELIJKSE NIEUWSBRIEF
• Centrum voor Wetenschap Futures
• Wetenschap voor rampenrisicovermindering
• Wetenschap bij de VN-gemeenschapsupdates
• Open wetenschappelijke samenvatting
• ISC-vacature-alerts
• Regionale updates: Latijns-Amerika en het Caribisch gebied
• Regionale updates: Afrika
• Regionale updates: Azië-Pacific
• Vroege en middenloopbaanonderzoekers

Checkboxes *

• Je hebt mijn toestemming om me te e-mailen

Inschrijven