Enquête: Gendergelijkheid in wetenschappelijke organisaties

De online enquêtelinks zijn nu geopend. De Word-versie blijft beschikbaar ter ondersteuning van de interne voorbereiding, maar reacties moeten worden ingediend via het online formulier.

Deze enquête is onderdeel van de “Bevorderen van gendergelijkheid in wetenschappelijke organisaties”-project – een gezamenlijke inspanning om de structurele barrières en faciliterende factoren te identificeren en aan te pakken die de representatie en participatie van vrouwelijke wetenschappers binnen wetenschappelijke organisaties wereldwijd beïnvloeden, inclusief in leiderschapsrollen.

Dit initiatief bouwt voort op eerdere studies van 2016, 2020 en 2021, die vergelijkende inzichten biedt over een periode van tien jaar. Het doel van dit project is om beter te begrijpen hoe vrouwen vandaag de dag deelnemen aan en vertegenwoordigd zijn in wetenschappelijke organisaties – en om te identificeren wat de vooruitgang naar meer gendergelijkheid in leiderschap, bestuur en erkenning bevordert of belemmert. 

📄 Download de officiële uitnodigingsbrief - Verspreid de officiële uitnodigingsbrief binnen uw organisatie om intern overleg op gang te brengen en tijdige deelname te ondersteunen.

Doel van het onderzoek

Dit wereldwijde onderzoek verzamelt institutionele kwantitatieve gegevens over genderrepresentatie, bestuursstructuren, nominatie- en verkiezingsprocedures en institutioneel beleid en praktijken met betrekking tot gendergelijkheid in wetenschappelijke organisaties die lid zijn van de ISC, IAP en/of SCGES.

De editie van 2025 heeft als doel:

• Werk de gegevensbasislijn bij;
• Beoordeel de voortgang in de loop van de tijd; en 
• Stel een datagestuurde reeks aanbevelingen en acties op.

Met uw antwoorden kunt u goede praktijken identificeren, hardnekkige belemmeringen aan het licht brengen en uw wetenschappelijke organisaties ondersteunen bij het creëren van inclusievere en eerlijkere omgevingen.

Voor wie is de enquête bedoeld?

De enquête is gericht aan:

• Lidorganisaties van de International Science Council (ISC), het InterAcademy Partnership (IAP) en het Standing Committee for Gender Equality in Science (SCGES), waaronder academies voor wetenschap, geneeskunde en techniek, jonge academies en internationale wetenschappelijke unies, raden en verenigingen.
• Andere relevante organisaties worden rechtstreeks door het projectteam uitgenodigd.

Van elke organisatie wordt gevraagd om één enkele, geconsolideerde respons te coördinerenWij stimuleren interne samenwerking om de nodige informatie te verzamelen.

Wij beseffen dat het invullen van deze enquête tijd en moeite kost. Wij stellen de bijdrage van uw organisatie aan dit belangrijke internationale initiatief dan ook zeer op prijs.

Enquêtedocumenten

Ter ondersteuning van intern overleg en bijdragen van meerdere personen, een Word-versie van de enquête is beschikbaarHoud er rekening mee dat u deze versie kunt gebruiken om uw antwoorden voor te bereiden, maar dat de definitieve indiening online moet worden voltooid via de digitaal enquêteformulier.

📥 Download de Word-versie van de enquêtes:

• Academies voor wetenschap, geneeskunde en techniek, en jonge academies; 

• Internationale wetenschappelijke unies, onderzoeksraden en wetenschappelijke verenigingen.

🔗 Links naar de online enquête:

• Online-link voor academies van wetenschap, geneeskunde en techniek, en jonge academies;
• Online-link voor internationale wetenschappelijke unies, onderzoeksraden en wetenschappelijke verenigingen.

🕒 Geschatte tijd om te voltooien (zodra alle informatie is verzameld): 45 minuten

📅 Deadline om te reageren: 2 juni 2025 (verlengd)

Ethiek en vertrouwelijkheid

• Dit project voldoet aan de internationale ethische normen voor onderzoek waarbij organisaties betrokken zijn. U kunt ons protocol voor ethisch onderzoek raadplegen. hier.
• Voordat u aan de online-enquête begint, wordt u gevraagd uw geïnformeerde toestemming te bevestigen.
• De enquête verzamelt geen persoonlijke gegevens (zoals namen of contactgegevens van personen). Alle antwoorden worden in een geaggregeerde vorm gepresenteerd, met uitzondering van gegevens over het percentage vrouwen op organisatieniveau. Het delen van deze gegevens ondersteunt leren, verantwoording en geïnformeerde actie op weg naar gendergelijkheid.
• Alle gegevens worden veilig opgeslagen en strikt vertrouwelijk behandeld.
• Het project wordt begeleid door een speciale taskforce en een onafhankelijk expertpanel. Samen zorgen zij voor ethische integriteit en robuuste gegevensbescherming gedurende het hele proces.

Wat gebeurt er met de gegevens?

Uw reactie draagt ​​bij aan een wereldwijd rapport over gendergelijkheid in wetenschappelijke organisaties, dat in september 2025 wordt gepubliceerd. Het rapport zal:

• Wijzigingen bijhouden sinds 2015 en 2020;
• Benadruk succesvolle strategieën en lacunes;
• Geef op bewijsmateriaal gebaseerde, uitvoerbare aanbevelingen;
• Ondersteun voortdurende monitoring en verantwoording.

Contacten 

Voor eventuele opmerkingen of feedback over de enquête of het project kunt u contact opnemen met Léa Nacache, via [e-mail beveiligd].

Lea Nacache

Lea Nacache

Communicatiemedewerker

Internationale Wetenschapsraad

Lea Nacache

Foto door Dit is engineering on Pexels.